Je výhodnější podnikat jako OSVČ nebo být zaměstnanec?

Každé má své pro a proti. Dneska se na tento dotaz podíváme z pohledu financí.

Zaměstnanec

Jako zaměstnanec se nemusíte o žádné odvody starat, vše za vás vypočítá a odvede zaměstnavatel a vy jen počkáte, až vám čistá mzda přistane na účtu. Pojďme se podívat, jak se taková čistá mzda vypočítává.

V pracovní smlouvě máte uvedenu hrubou mzdu. Z této částky se musí odvést sociální pojištění ve výši 6,5 % z hrubé mzdy a zdravotní pojištění 4,5 %. Dále musíte vypočítat a odečíst daň z příjmů, což je dalších 15 % z hrubé mzdy a vypočtenou daň můžeme snížit o slevy na dani, nejčastěji slevu na poplatníka v měsíční částce 2.320 Kč. Na příkladu to uvidíte lépe.

Příklad:
hrubá mzda … 50.000
sociální pojištění 6,5 % z 30.000 … -3.250
zdravotní pojištění 4,5 % z 30.000 … -2.250
daň z příjmů (výpočet níže*) … -5.180
čistá mzda … 39.320

* daň 15 % z 50.000… 7.500
sleva na poplatníka (pevně stanovená částka pro rok 2021) … -2.320
výsledná daň … 5.180

OSVČ

Podnikatelé si musí odvody spočítat a zaplatit sami. Postup se trochu liší od zaměstnanců. Nejdříve potřebujete zjistit, jaký je váš zisk, takže od vaší vystavené faktury odečtete výdaje (skutečné nebo paušální) a z výsledné částky začnete vypočítávat odvody. Sociální pojištění je v tomto případě 29,2 % z poloviny zisku, zdravotní pojištění 13,5 % také z poloviny zisku.

Daň z příjmů je totožná jako u zaměstnanců, tedy 15 % a i zde si můžete odečíst slevu na poplatníka 2.320 za měsíc.

Příklad:
vystavená faktura … 50.000
výdaje (např. paušál 60 %) … -30.000
zisk … 20.000
sociální pojištění 29,2 % z 10.000 (polovina zisku) … -2.920
zdravotní pojištění 13,5 % z 10.000 (polovina zisku) … -1.350 (minimální záloha **) … -2.393
daň z příjmů (výpočet níže***) … -680
čistá částka z vystavené faktury … 44.007

** pozor – minimální měsíční výše zálohy na zdravotní pojištění je 2.393

*** daň 15 % ze zisku 20.000 … 3.000
sleva na poplatníka (pevně stanovená částka pro rok 2021) … -2.320
výsledná daň … 680

 

Porovnávací tabulka

zaměstnanec OSVČ rozdíl
hrubá mzda/faktura 50 000 50 000
sociální pojištění 3 250 2 920 330
zdravotní pojištění 2 250 2 393 -143
daň z příjmů 5 180 680 4 500

 

Podle výpočtu to vypadá, že se vyplatí být OSVČ, ale zdání může klamat. V uvedeném příkladu jsou vidět pouze zákonné odvody. Každý podnikatel má samozřejmě skutečné náklady na podnikání, které je potřeba zohlednit a od čisté částky také odečíst. To už ale musíte sami.

Tak co myslíte, vyplatí se vám podnikat nebo je lepší být zaměstnanec? :)

"Specializuji se na účetnictví a daně. Ráda pomáhám začínajícím podnikatelům zorientovat se v povinnostech vůči státu a učím je vést přehledné účetnictví, aby mohli být v klidu, že mají své daně v pořádku a pod kontrolou." Můj příběh si přečtěte zde >>
Jsem autorkou eBooku Sám sobě účetním, kde vysvětluji, jak si vést účetnictví snadno a bez stresu.
  • Chcete mít účetnictví v pořádku, od samého začátku?

    Stáhněte eBook ZDARMA 5 otázek, na které se nejčastěji ptají začínající podnikatelé

  • Nejnovější články
  • Kategorie
  • Uvidíme se na Facebooku